Gerencia Pública

Se trata de un programa de formación profesional para aquellas personas que trabajan en el gobierno y que tengan responsabilidades en la asignación de recursos para la implementación de planes, programas y proyectos. Para el presente año, el programa brinda formación en un diplomado formativo de 8 meses y capacitación en cursos, seminarios, talleres y conferencias. Asimismo, se ofrece asesoría y asistencia técnica en la elaboración de manuales administrativos, mejoras en las unidades administrativas, reingeniería y consultorías de acuerdo a las necesidades específicas de las instituciones.

OBJETIVOS
  • Fomentar en los participantes el asumir el rol y las funciones necesarias para que las instituciones sean eficaces, eficientes.
  • Analizar las relaciones entre la gerencia pública y la administración pública para promover los buenos resultados y los procedimientos.
  • Dar a conocer las técnicas modernas de la gerencia privada y sus adaptaciones al sector público.
  • Fortalecer los procesos de decisión, administrativos y políticos de las entidades del sector público, pensando en el bien ciudadano.
ACTIVIDADES
  • Diplomado en Gerencia Pública con especialidades. Acreditado por el Instituto Centroamericano de Administración Pública –ICAP
  • Curso Gestión Presupuestaria por Resultados (Intensivo).
  • Curso Taller Compras y Contrataciones.
  • Curso Taller Técnicas para la Función Secretarial en la Administración Publica.
  • Cursos libres (Consulte nuestro calendario de actividades).
INFORMACIÓN Claudia Díaz – cdiaz@inap.gob.gt

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Fortalecimiento de Unidades de Capacitación – SINAFOC –

La Ley Orgánica del INAP le impone la obligación de integrar las actividades de formación especializada y capacitación de los servidores públicos que ejecutan todas las instituciones del sector público (Articulo 14 del Decreto 25-80 del Congreso de la República). En ese sentido, el INAP promueve y coordina el Sistema Nacional de Formación y Capacitación –SINAFOC- integrado por las Escuelas, Centros, Direcciones y Unidades de Capacitación del sector público.

OBJETIVOS
  • Elaborar y mantener el registro de entidades públicas de capacitación y publicar en la página web sus principales actividades.
  • Explorar las necesidades de formación, capacitación y asistencia técnica, acorde a los requerimientos técnico-administrativos de las instituciones.
  • Definir temas transversales que deban ser objeto de una programación de procesos de capacitación y asesoría (diplomados, cursos, talleres) y que respondan a las necesidades de las instituciones.
  • Conocer programaciones de formación y capacitación en los diferentes sectores (educación, salud, seguridad, asistencia, apoyo, control, etc.) de la Administración Pública, para definir y ejecutar apoyos por parte del INAP, respondiendo a las competencias establecidas en su Ley Orgánica.
ACTIVIDADES

● Reuniones periódicas de los delegados a la Red del SINAFOC.

● Formación de Formadores para las unidades de capacitación agrupadas en SINAFOC.

● Acreditamiento por parte de INAP de los planes y cursos de estudios de las entidades del SINAFOC.

● Intercambio continuo de información y recursos entre los miembros del SINAFOC.

● Difusión de becas, pasantías y oportunidades de estudio.

INFORMACIÓN Maria Lola Villagran– marialolavillagran@inap.gob.gt

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